Human Resources Management Basis Diplomlehrgang

Starte deine Karriere im HR – Praxisnahe Ausbildung für die Zukunft!
Du möchtest im Personalmanagement durchstarten oder dein Wissen vertiefen? Unsere HR-Ausbildung bietet dir eine fundierte, praxisnahe Weiterbildung – berufsbegleitend und kompakt an Wochenenden.
Lerne alles über Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und mehr. Entwickle essentielle Gesprächs- und Verhandlungstechniken und erfahre, wie modernes HR-Management funktioniert.

Aktuelle Termine (2)

ORT WIFI Salzburg

ZEIT 128,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Am Wochenende

LERNMETHODE Trainer:in

inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600015

3.150,00 EUR
inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600015

ORT WIFI Salzburg

ZEIT 128,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Am Wochenende

LERNMETHODE Trainer:in

inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600025

3.150,00 EUR
inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600025

Infotermine (2)

kostenlos

ORT WIFI Salzburg

ZEIT 2,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Tagsüber

LERNMETHODE Trainer:in

Kursnummer: 11600015

kostenlos Kursnummer: 11600015

ORT WIFI Salzburg

ZEIT 2,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Abends

LERNMETHODE Trainer:in

Kursnummer: 11600025

kostenlos Kursnummer: 11600025

Vergangene Termine (2)

ORT WIFI Salzburg

ZEIT 128,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Am Wochenende

LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform

inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600024

3.150,00 EUR
inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600024

ORT WIFI Salzburg

ZEIT 128,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Am Wochenende

LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform

inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600014

3.150,00 EUR
inkl. Prüfungsgebühr Kursnummer: 10600014

Human Resources Management Basis Diplomlehrgang

INHALTSVERZEICHNIS

Ihr Nutzen
Inhalte
Zielgruppe
Voraussetzungen
Hinweis
FAQ
Förderungsmöglichkeiten
Downloads

Ihr Nutzen

Ihr Nutzen aus der HR-Ausbildung:

Karriere-Booster: Erweitere deine Fachkompetenz und steigere deine Chancen im Personalmanagement.
Praxisnah & sofort anwendbar: Lerne von erfahrenen Expert:innen und setze das Wissen direkt in deinem Arbeitsalltag um.
Flexibles Lernen: Berufsbegleitend an 8 Wochenenden - Ideal für Berufstätige und Quereinsteiger.
Zukunftssicher: HR-Know-how wird immer gefragter - Sichere dir eine gefestigte Position in einem zukunftsorientierten Bereich.
Netzwerk aufbauen: Tausche dich mit anderen HR-Interessierten aus und knüpfe wertvolle Kontakte für deine berufliche Laufbahn.

Abschluss im Personalmanagement

Sie erhalten nach Abschluss dieser HR-Ausbildung ein WIFI-Zeugnis sowie Diplom „Human Resource Management Basis“.

Voraussetzungen für den Abschluss:

75%ige Anwesenheit im Lehrgang
Positive Absolvierung der Abschlussprüfung

Inhalte

Die HR-Ausbildung wird berufsbegleitend als Wochenendkurs (Freitagnachmittag und Samstag) angeboten und beinhaltet folgende Bereiche:

Überblick HRM - Anforderungen an die Mitarbeiter im HRM
Employer Branding
Recruiting, e-Recruiting
Performance Management
Learning and Development: Analoge und digitale Konzepte der Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsrecht
Gesprächsführung, Argumentations- und Verhandlungstechnik
Grundlagen Mitarbeiterführung

Kursdauer: 128 Lehreinheiten an 8 Wochenenden

Zielgruppe

Personen, die im Personalbereich tätig sind oder
Personen, die in das Personalmanagement/HR einsteigen und sich ein grundlegendes Basiswissen für diese Tätigkeit schaffen wollen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen:

Wir setzen bei dieser Ausbildung eine mindestens einjährige allgemeine Berufserfahrung voraus.

Hinweis

Key Facts:

128 Lehreinheiten an 8 Wochenenden
Für Personalisten und Quereinsteiger
Kombination aus Theorie und Praxis
WiFI-Diplom und Zeugnis

FAQ

Was wird bei der Prüfung verlangt?

Beim Prüfungstermin, der 3-4 Wochen nach dem Lehrgang geplant ist, wird eine Fallstudie bearbeitet. Dazu gibt es dann Fragestellungen aus dem Umfeld der Fallstudie bzw. aus anderen Themenbereichen des Lehrgangs.

Gibt es die Möglichkeit nur einzelne Module zu besuchen?

Ein Teilbesuch dieses Lehrgangs ist nicht möglich.

Warum gibt es die Voraussetzung der mehrjährigen Berufserfahrung?

Bei diesem Lehrgang wird stark auf die Praxis eingegangen. Daher ist eine Teilnahme an diesem Lehrgang nur dann sinnvoll, wenn auch eine entsprechende Basiserfahrung gegeben ist. Diese Berufserfahrung muss nicht im HR Bereich sein.

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsscheck des Landes Salzburg: Ersetzt bis zu 50 % der Kurskosten (mit festgelegten Höchstbeträgen). Mehr dazu
Förderung von Meister- und Befähigungsprüfungen: Die Prüfungsgebühr für den 1. und 2. Antritt wird zu 100 % vom Bund übernommen. Vorbereitungskurse zur Ablegung der Meister-, Werkmeister- oder Befähigungsprüfung werden mit dem Bildungsscheck des Landes Salzburg mit 50 %, max. 2.200 Euro gefördert. Mehr dazu
Arbeitsmarktservice Salzburg: Das AMS bietet verschiedene Förderungen wie Weiterbildungsgeld oder Bildungsteilzeitgeld an. Mehr dazu
Steuerliche Vorteile: Kurskosten können im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten geltend gemacht werden. Informationen dazu erhalten Sie beim Finanzamt oder Ihrem Steuerberater.
Bildungskredit: Spezielle Bildungskredite decken Aus- und Weiterbildungskosten ab. Informationen gibt es bei Ihrer Bank.
Zinsfreie Teilzahlung: Dauert der Kurs länger als zwei Monate kann er ohne zusätzliche Kosten in Raten bezahlt werden. Informieren Sie sich bei unserem Kundenservice.