Sie stehen vor der täglichen Herausforderung, mit Zeitdruck, erhöhtem Arbeitstempo, permanenten Restrukturierungen und sinkender Arbeitszufriedenheit umzugehen. Starke Persönlichkeiten, die Halt und Orientierung geben und sich psychologisch 'richtig' verhalten, werden immer wichtiger.
Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern nachhaltig Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Motivation und erhöhen gleichzeitig Produktivität, Qualität und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Dem Mitarbeiter Vorbild sein, ihm Sicherheit geben, Beziehung aufbauen, in Kontakt treten und diesen Kontakt auch halten, das sorgt für zufriedene und gesunde Mitarbeiter.