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Lego® Serious Play® - Kreative Lösungen entwickeln - Infoabend
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ZEIT 2,00 Lehreinheiten
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LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 11028014
kostenlos Kursnummer: 11028014

Lego® Serious Play® - Kreative Lösungen entwickeln - Infoabend

Inhalte

LEGO für Erwachsene? Nein - weit mehr: LSP erschließt den Weg zu neuen Betrachtungsweisen!

LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine innovative Methode, die geschickt spielerisches Bauen mit strategischer Problemlösung kombiniert. Durch den Einsatz von LEGO-Steinen entstehen greifbare Modelle, die Gedanken sichtbar machen und den Zugang zu neuen Ideen fördern.

Diese Methode eignet sich ideal für Teams, aber auch Einzelpersonen und Organisationen, um Herausforderungen zu meistern, Visionen zu entwickeln oder Prozesse zu optimieren. Probleme, Missstände und Erfahrungen, die man mitunter schwer aussprechen kann, werden hier anschaulich visualisiert – die Ergebnisse sind teils überraschend wie auch verblüffend, Stillstand ist hier Fehlanzeige.

Der offiziell Lego®akkreditierte LSP-Facilitator Andreas Harrasser bringt viel Erfahrung aus div. Workshops mit und zeigt Ihnen anhand konkreter Beispiele, wie diese aufstrebende und vielversprechende Methode eingesetzt wird bzw. werden kann.

Dieser Infoabend bietet Ihnen:

  • Einen Überblick über die Grundlagen von LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Praktische Beispiele, wie die Methode im beruflichen und persönlichen Kontext eingesetzt werden kann
  • Die Möglichkeit, selbst erste Erfahrungen mit der vielseitig einsetzbaren Methode zu machen
Erleben Sie eine interaktive Einführung und finden Sie heraus, warum LEGO® SERIOUS PLAY® so viel mehr ist als nur ein Spiel – und wie es für Sie oder Ihr Team hilfreich sein könnte! Tauchen Sie ein in die Welt der kreativen Problemlösung – wir freuen uns auf Sie!

Kostenlose Info-Veranstaltung, Anmeldung jedoch unbedingt erforderlich!
Zielgruppe

Die Zielgruppe für LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist vielseitig und umfasst Personen und Gruppen, die innovative Ansätze zur Problemlösung, Teamentwicklung und strategischen Planung suchen. Dazu zählen:

1. Unternehmen und Organisationen

  • Führungskräfte und Manager: Für die Entwicklung von Visionen, Strategien und Entscheidungsfindungen.
  • Teams und Projektgruppen: Um Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu lösen und kreative Ideen zu fördern.
  • HR- und Personalentwickler: Für Teambuilding, Change-Management und Kompetenzentwicklung.
2. Bildung und Coaching
  • Trainer, Coaches und Berater: Zur Unterstützung von Reflexion, Persönlichkeitsentwicklung und Kreativitätsförderung.
  • Dozenten und Lehrkräfte: Als Methode für interaktive, praxisorientierte Lernansätze.
  • Schüler und Studierende: Für die Entwicklung von Problemlösungskompetenzen und Innovationsdenken.
3. Einzelpersonen
  • Kreative Köpfe und Innovatoren: Zur Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven.
  • Menschen in Umbruchphasen: Zur Klärung persönlicher Ziele und Visionen.
4. NGOs und soziale Organisationen
  • Community-Gruppen: Für das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen und die Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Sozialarbeiter und Mediatoren: Zur Unterstützung von Dialog und Perspektivwechsel in Gruppen.
5. Branchenübergreifend
  • Ideal für jede Branche, von IT und Marketing über Gesundheitswesen und Bildung bis hin zu Kunst und Kultur, wo neue Ansätze, Perspektiven und Zusammenarbeit gefragt sind.
Voraussetzungen

Für die Teilnahme an einem LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)-Workshop sind keine besonderen fachlichen oder methodischen Vorkenntnisse erforderlich. Die Methode ist so konzipiert, dass sie für alle zugänglich ist, unabhängig von Alter, Beruf oder Erfahrung.

Einzig das Einlassen auf die Methode, Offenheit und Neugier sowie Kommunikationsbereitschaft werden vorausgesetzt - bei den ersten Schritten und der Erstberührung mit der LSP Methode hilft unser akkreditierter LSP-Facilitator.

Seminarleitung
Andreas Harrasser ist einer von dzt. 3 in Österreich zugelassenen, offiziell akkreditierten LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitatoren und unterrichtet diese Methode in verschiedenen Standorten im Bundesgebiet. Mit seiner professionellen Begleitung wird ein Workshop zum geführten Erlebnis und die Erkenntnisse daraus direkt umsetzbare Vorschläge, die man aufgreifen und für weitere Maßnahmen zur Problemlösung bzw. konkreten Verbesserung von Prozessen und Abläufen verwenden kann.

Letzte Änderung: 06.12.2024